退休時別忘交一份材料，后續每月多領720元退休金，很多人不知道

財經觀點 2022-10-07 7:10:30 12

引言

都說養兒防老，可是在當今社會，剛剛成立家庭的年輕就業者都面臨經濟和生活層面的壓力，對于年邁父母的養老問題也是心有余而力不足，甚至還需要依靠父母來援助，也正是在這種社會背景下，老年人的養老金政策顯得異常重要。

時至今日，我國養老金規模已經非常龐大，越來越多的社會群體也開始注重養老險的繳納，以求日后所需。就在前不久，我國人社部門設置了一份額外的養老退休金發放補助，符合條件的退休人員，后續每月多領取720元的退休金，但前提是退休時別忘交“一份材料”，而很多人卻還不知道。

其實這一筆錢也被稱為“過渡性養老金”。想要領取這份養老金需要向社保單位提供自己的職場單位證明和離職檔案證明，只要審核通過方能領取過渡性養老金，很多退休人員并不知道，望廣大社會群體相互告知。

何為“過渡性保險金”？

過渡性保險金指的是我國在1997年之前參加工作且繳納社保的用戶，在1997年之前參保者并沒有普及個人賬戶的建立，直到1997年以后參加工作的職工才普及了個人賬戶的記錄和使用。除此之外，各省份存在著一定的年限差距，就比如說山東青島的個人賬戶建立時間為1994年10月份，其他地區普遍在1996年至1998年期間。

也就是說，參保者在沒有建立個人賬戶制度以前，由于缺少養老保險賬戶的積累數值，國家會通過補償方式為退休人員提供額外的補助。現如今絕大多數退休人員都曾在建立個人賬戶之前繳納過社保，因此很多退休人員都可以前往社保部門進行咨詢和申請，只要符合這一年限的退休人員一般都能申請成功，但也要注意幾個問題。

領取過渡保險金的注意事項有哪些？

一位姓張的老人有著25年的工作經歷和參保年限，他的各項條件都符合過渡性養老金的申請，最終卻被社保單位拒絕，原因就在于張姓老人雖然就職年限很長，但是工作過的單位非常繁多，其中有不少單位早就已經破產關門，因此社保部門無法證實張姓老人的工作真實性，需要對方提供以往的離職證明。

時過境遷，那些早就已經破產的私企或民營早就不見了蹤影，就連當年的企業老板姓什么都已經忘記，又如何找到這些離職證明呢？而這也正是我們需要注意的。對于國有企業及單位的入職員工而言，即使更換的工作單位繁多，也可以通過人社部門調取到以往的工作信息，但是私企和民營不具備這樣的特性，因此很難查閱到相關的證明。

除此之外，退休人員在申請過渡性養老金之前，也可以向當地社保部門詢問城市創建養老保險個人賬戶的具體時間，確定一下自己是否符合申請領取的年限標準。就像上文所說，不同省份創建養老保險個人賬戶的時間是不同的，有的城市相對較早有的城市則相對較晚，因此提前確定年限可以讓我們提前準備，避免我們白跑一趟。

最后一點要注意的是申請時間限制，我國各省份對于申請辦理過渡性養老金有著時限性，并且每個省份城市的規定時限有所不同。

而想申請的人員可以通過電話或親臨當地社保部門進行咨詢，確定具體時間以后盡快辦理需要用到的手續，以免自己好不容易準備好所需的手續，但申請的時限已經過期，到頭也只能白跑一趟。

雖然說過渡性養老金的審核要求比較嚴格，但每個月720元的補助津貼還是非常可觀的，退休人員每年可以額外獲取八千多塊錢的額外收入。因此還是建議各位，只要符合年限要求的退休人員都可以嘗試，無論是國企單位就業者，還是以往沒有固定工作的自由就業群體，只要符合退休人員的基本要求，都可以前往當地社保部門嘗試申請。

養老保險對于我們每一位社會群體而言都非常重要，提前了解養老保險的最新規定，直接關系著廣大參保群體的個人權益，望大家及時重視。

結語

最近幾年時間，我國養老金的福利待遇越來越好，多年以來連續的養老金漲幅也讓很多退休人員非常開心，晚年生活獲得了堅實的保障。養老保險的根本理念就是多繳多得，因此建議就業者在退休之前一定要及時繳納養老保險，獲得一份顯著的晚年經濟補助。

本文轉自:秋水財經

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